困ったことが。
仕事から、帰ってノートパソコンを開いて、打ち込みをしようとしたら、
ひらがな打ち込みになる。
っていうか、IMEが無効ですって。
なんで？
ブログが書けないよ。
ちょっと、アイパッドで調べたけれど、わからないから
明日、三男が仕事が休みだったら、持って行ってみよう。
まぁ、ノートパソコンは、明日。
腹が立ったことは、仕事。
自分でも、もういい歳なんだから！カッカするのをやめればよいのだけど。
なんていうのか、あんまりアホみたいな事だと、もう！ってなるのです。
今、地域密着型介護老人ホームに勤めている。
ショートステイの長期入所者が嘔吐した🤮と。
私はいつも遅出勤務なので、対応はするのだけれど、
ショートのユニットは、全然タッチしない。
ユニットのスタッフが、なぜ吐くのかと？
この人の入所の記録を見せて。
どこを探しても、既往歴も病名もない。
クレメジン飲んでる、腎臓が悪いの、血圧の薬も。
えっ、何この計画。
病気が悪くならないようにって。
なんの病気？
異常発見って、なんの？
もう、意味わかんない。
看護師だからって、病名もなく薬だけで、判断できない。
病名がなかったら、看護の意見も、助言もできない
腎臓の悪化か、高血圧か、他の誘因かわかんない。
ごめん、的確な判断できない、こんな情報では。
朝から、二度目だよね。
今日のオンコールはここの担当ナースだから、早めに連絡して聞いてみて。
それにしても、なんと情けない、職場。
この情報を書いた相談員は、介護の資格を持っているらしけれど、ケアマネージャーの資格はないのかな。
といっても、前のケアマネジャーも、3ヶ月に一度、カンファレンスするけど、
一年経っても、最初と同じ、何度か計画の変更と、ニーズの充足などの話をしたけれど、ダメだった。
看護師は、看護計画に沿って、看護をするから、看護計画を立てるのは当たり前なのだが。
ケアマネージャーは、介護計画、もしくはケアプランの立て方ができない人ばかり。
病院は、看護師が計画を立てて、介護、看護者がかかわるから、情報取集が、しっかりしている
今の職場は、学生でも何これと思うレベル。
明日、仕事に行ったらやっぱりオンコールをやめると言おうと。
