還暦を超えたというのに、なかなか治らない。
カッとなると、暴言を言う私。
普段は、あまりカッとなるようなことはないのだけれど。
子供たちのことになると、相手が誰であろうが、お構いなし。
話を、静かにすればいいのだけれど、相手のことがよく知っている人間だったりすると、聞く耳持たないになってしまう。
悪い癖なんですよね。
上に立つ人間が、どうでもいいというか、上司としてどうよとか感じていると
爆発してしまう。
普段は、こんな人間は、職場にいる間だけ
私は私の仕事をするだけと、割り切っているのだけれど。
今の職場に、息子も働いているのだけれど、職場の人間には内緒。
先日、息子が遅出。
18時３０分に仕事は終わったのだけれど、２１時２０分過ぎても
帰してもらえない。
明日は、早出。これから帰って、夕飯食べて、明日朝早く仕事。
完全に切れて、施設長に、電話しました。
この、施設長、毎日１７時３０分に帰る。
きれいごとばかりで、全然仕事ができない。
ユニットのリーダーが息子のことを、あまり気に入っていないと前から感じていたのだけれど。
息子も苦手で、言いたいことが言えない。
私に全然似ていない。
人がいいというか、まじめというか。
この息子、前の職場でパワハラで鬱になる一歩手前まで、なっていたこともあり、
少し私が、上の人間のパワハラに敏感。
息子は、我慢すればいいと思っていたのだけれど、反撃するときは反撃しないといけないと思う。
前の職場に、おかしいと思い就職し、母がいてくれるということと新しい上司が来たことで、相談して、入浴専門にまわしてもらった。
ここでも、親子であるということは、新しい上司にだけ言って、内緒にしてもらっていた。
実際のところ、私の子供と言ったほうが簡単ではあるのだが。
自分で言うのもなんだけれど、看護師として仕事がしっかりできるし、頼りになる。
就職してすぐから、一目置かれる状態だった。
私の子供にパワハラしていたとわかったらやばいでしょう。
パワハラの証拠をつかもうと、就職したのだけれど、息子は職場を変えたほうが良い
と判断して転職。
転職して、立ち直ってくれたので、ほっとしている。
そんなこともあり、パワハラの様な感じになるのは困る。
このユニットのリーダー、職場の人間に嫌われている。
今回、インシデントの書き直しで、注意がはいったのだが、私はこの話があると聞いた時に、きっと長時間になると思い、のこっていた。（私の勤務は１９時まで）
２１時過ぎても終わらない。
頭にきて、どなってたわ。
その後、施設長に電話をして、リーダーの指導ができていない。パワハラになるようなことをさせるのは、施設の伝統か、ここは、このようなことが当たり前なのかと。
静かに話せばよいのだけれど、頭にきていたので、すごい剣幕でした。
人は、話せばわかると思っているのだけれど、この施設長のように、
仕事をしない、現場を見ない人とは、話す気も起きないというのが本音。
それにしても、反省。
人は話せばわかる。
占い師状態なら、全然腹が立たないのになぁ。
少し歳を取ってきて、怒りの感情が強いような気がする。
反省は、前進の一歩と思い、感情のコントロールができるように頑張ろう。
