めんどくさいと最近よく思う。
子育てをしているときや、若いときは思ったこともない。
なぜ思うかと言うと、今頑張っている人たちは、一生懸命生きているのだろうと思うから。
それが、間違っていても、自分のことしか考えていなくても、自分は一生懸命だから、わからない。
もっと、相手の気持ちを考えればいいのにと思う。
私は、話しやすいのか色々と、愚痴を聞かされるわけだけれど、どっちもどっちかなと思うことがよくある。
ただ、愚痴を言っている人は、きちんと相手に向き合わない。
人間関係において、強い側にいる人は、聞くことはとても大切ではないかと思う。
めんどくさいと思う人の中に、聞くことは聞くけれど、その中に好き嫌いが入っていると、まず攻撃をする。
何を言ってきているのか、何が問題なのかではなく、その人の欠点を責める。
はなから、あなたがいけないという感じである。
一番めんどくさいのが、井の中の蛙である。
自分のしていることに自信がないから、言うことがコロコロ変わる。
これは、一番めんどくさい。
部下からすれば、心で、この間と正反対じゃんと思っても、口答えができる人はまれだろう。
言い返せればいいのだけれど、自分に自信のない上司は、根に持つから。馬鹿にされたと。そこが人間ができていないところなのだが。
正しいことをキチンと言うことは、怖いことだろうなと思う。
だから、職場に長い間勤めておられる人は、強い人だと思う。何も言わないのだもの。
反対に、仕事のできる人はっきりものを言うので、やめていく。
そうすると、会社は、仕事のできない人や我慢強い人が残る。我慢強い人が残るのはよいけれど、仕事のできない人が残り、その人が上司になると大変。
まず、パワハラ上司、自分が楽をすることしか考えない。
これからの会社は少しは変わるのかもしれないが、実力もないのに勤務年数だけで、上にしないでほしい。
上司は、人格者であれば、色々な人間関係をまとめていくし、人もついてくる。
上司としての能力は、何か？
私は、仕事ができることも大切だと思うけれど、仕事をできるようにしてくれる人ではないかと思う。
仕事へのモチベーションを、あげてくれる人。
安心してついていける人。
信頼できる人。
部下を信頼してくれる人。
一番だめなのは、自分がいなければこの会社はどうなるのやらと思っている人。
会社は、あなたがいなくても困らないということがわからない。
変わりはいくらでもいると言うこと。
自分がいなくなっても、世の中が終わりにならないのと同じ。
ただ、あなたと言う人生を歩んでいる人はの変わりはいない。
さて、人間関係において、めんどくさいと思うことは結構よいかも。
人間関係において、うまくやろうと思っても、相手のいることなので、面倒なことを言ってきたら、めんどくさいと思って、聞き流すのもよいかも。
最近、本当にめんどくさいなぁと思うと、やるだけはやるけれど（仕事上）やってみてできない場合は、やってみましたけどできませんでした。もう一度検討してみてくださいと言う。
やらずに、できませんと言うと面倒なので。
できない上司には、やって見せてくださいと言う。
若い子でチャッカリした子は、めんどくさいと思えば、私できないです。先輩、見本見せてくださいなんて子いませんか？
頭いいなぁっておもうことありますもん。
昔は、仕事をするときは、定時にみんなで帰ろうと思っていたけれど、今は、めんどくさい。
だって、仕事のできない看護師ばかりだし、それなのに、介護スタッフをこき使う。仕事をどんどん増やす。自分達の仕事が忙しいと言うが、私からすれば、あんたたちのなにが忙しいの。
自分が楽することばかり考えているというか、指示を出すことで、現場の状況を把握していない。
本当に、めんどくさい。
さて、管理能力のない人間のそばでいるときは、自分が仕事ができるアピールができることで、物申すはできる。
仕事のできる人になると楽である。
私の場合は、施設看護師は、楽である。急患があるわけじゃないし。毎日のドクターの回診があるわけじゃないし、処置が山ほどあるわけじゃないし、病棟看護師をしていた頃の事を考えると、今の施設の看護師が、この量で毎日残業しているなんて本当に、仕事のできない人たちと思ってしまう。私は、パートなので、絶対に残業はしない。言われた仕事は完ぺきに、時間内に終わらせる。
ブログに、書いているのは、仕事で自分の思い通りにしたければ、実力をつけること、めんどくさいと思うこと。
めんどくさいと思えば、人の愚痴も聞かないことができるし、することをしてサッサっと退社することができる。
なんだか、ハケンの品格みたいだな。
めんどくさいと思えることが、ある意味自分が強くなったことかもしれない。
