何でそこまでするのかな？
職場の同僚なのだけれど、体調が悪いと教えてくれた。
一生懸命仕事をするのは、わかるけれど。
身体を壊してしまったら、元も子もないと思う。
潜血が下りて、タンパクが三本プラスって、完全に疲れから、
腎臓が弱っている。
腎臓って痛いって言わないから。
しんどいだけなら、人は、無理をするから。
彼女、今日と昨日それから私が休みを取る前に、話をしたことを忘れている。
「話をしましたか」と言って同じことを話そうとする。
昨日、仕事が終わって、１時間聞いてあげたはずなのに。
昨日も同じことを言っていたが、今日も忘れてまた、話そうとしていた。
疲れて軽い認知症になっている。
記憶力の低下。
帰りに、早く切り上げるように言ったが、また、遅くまで、サービス残業をするのだろう。
彼女は、ケアマネジャーなので、手伝ってあげることもできないので、
私は、早く帰ることを言うだけである。
私は、自分が自営業をしていて、無理をして、腎臓を壊したけれど、
彼女は、何のためにむりをするのだろう？
会社は、サービス残業を知らん顔しているのに、本人は自分の能力がないからと頑張っているのだろうか。
ただ、この仕事場は、楽をする人は楽をしているので、彼女のように
一生懸命に、利用者のことを考える人は、もっとちゃんとした上司のいる所で働くべきだと思う。
彼女には、此処は辞めたほうがよいよと言っているのだが。
私がいないとと思っているのか。辞められないようである。
確実に、今の状態では腎臓病になるだろう。
長時間の労働に加え、かなりのストレスを抱えている。
タイムカードを、打って仕事をしているので、サービス残業の証明ができない。
定時で仕事が終わらないのなら、キャパを超えているのだから、改善をお願いしたほうがよいと。
施設長に、「きついし、ケアマネの仕事ができないと」言ったが、
「やり方を改善しなさい」と言われたと言っていた。
彼女は、普段はケアマネの仕事はできず、介護士の仕事をしている。
食事介助や送迎など、えっと思うくらい、動いている。
そのため、ケアマネの仕事は、勤務が終わった後にするようになる。
気の毒だけれど、施設長は自分は時間になったら、さっさと帰る人なので
自分のことは、しっかりと自分で守らないとダメだと思う。
ハッキリと言って、此処はブラック企業だと思う。
私のように、パートで割り切って働くならよいが、正社員でリーダーになったら、大変。
残業当たり前、休日出勤当たり前、連勤当たり前。
彼女、自分がおかしくなっていることに気づいてないのだろうな。
どんなになったら、やめる決心がつくのだろう。
人生は、短いようでも長い。
そんな人生を、身体を壊し、できることもできなくなったら、他人を恨まず
笑って前向きに生きていけるのだろうか？
たくさんの不満を口にしているのに、やめると言うことを口にしても、きっかけがと、言っていた。
どんなきっかけなのだろうか？体を壊しかけているのに。